Regionalverband Ruhr / Ruhrparlament Transparent

In einer Antwort auf eine Anfrage der Fraktion Bündnis90/Die Grünen zum Sachstand des Diversity Managements beim Regionalverband Ruhr (RVR) wurden Informationen zur Neubesetzung einer entsprechenden Stelle veröffentlicht. Die Position wird im November durch eine externe Bewerberin besetzt, die das Auswahlverfahren erfolgreich abgeschlossen hat.

Nach Dienstbeginn soll der neuen Mitarbeiterin die Gelegenheit gegeben werden, sich mit den internen Strukturen des RVR vertraut zu machen und Instrumente für das im Haushalt vorgesehene Handlungskonzept „Vielfalt“ zu entwickeln. Ein Sachstandsbericht an den Ausschuss für Kultur, Sport und Vielfalt wird daher frühestens zur Jahresmitte 2024 erwartet. Dennoch ist vorgesehen, die neue Mitarbeiterin sowie ihre ersten Handlungsansätze zeitnah nach Dienstaufnahme im zuständigen Ausschuss vorzustellen.