Regionalverband Ruhr / Ruhrparlament Transparent

Der Ausschuss für Wirtschaft und Beteiligungen hat einen Bericht zur Ausbildungssituation beim Regionalverband Ruhr (RVR) sowie in dessen Beteiligungsgesellschaften erhalten. Seit 2017 bildet der RVR durchschnittlich zwischen 15 und 20 Auszubildende gleichzeitig aus, wobei die Ausbildungsquote im Jahr 2024 bei 3,08 Prozent liegt. Während zum August 2024 Stellen für Forstwirtinnen und Forstwirte sowie Vermessungstechniker besetzt werden konnten, blieben Plätze für Geomatiker und Verwaltungsfachangestellte unbesetzt, da sich Bewerber nach Vertragsunterzeichnung für andere Betriebe entschieden haben.

Um die Rücklaufquote zu stabilisieren, plant das Ausbildungsteam, den Auswahlprozess zu beschleunigen und die Candidate Experience sowie den persönlichen Kontakt zu potenziellen Auszubildenden zu stärken. Zudem sollen Vorteile des öffentlichen Dienstes deutlicher hervorgehoben und Maßnahmen zur Förderung der Frauenquote im Forstbereich, etwa durch den Girls’ Day oder Kurzpraktika, umgesetzt werden.

Zukünftig ist ab August 2025 ein neuer Ausbildungsplatz für Tourismus und Freizeit im Besucherzentrum Haus Ripshorst vorgesehen. Im Bereich der Forstwirtschaft ist eine Erweiterung der Plätze abhängig von der Verfügbarkeit von ausreichendem Ausbildungspersonal möglich. Für den Verwaltungsbereich besteht derzeit kein Bedarf an neuen Ausbildungsstellen, da die Konkurrenzsituation mit anderen Kommunen sowie die spezifischen Einsatzmöglichkeiten beim RVR eine Ausschreibung aktuell nicht rechtfertigen. Ein neues Volontariat in der Pressestelle wird für den Zeitraum 2026/2027 angestrebt.