Regionalverband Ruhr / Ruhrparlament Transparent

Der Betriebsausschuss RVR Ruhr Grün nimmt das neue Ausbildungskonzept der Einrichtung RVR Ruhr Grün zur Kenntnis. Angesichts des Fachkräftemangels und des demografischen Wandels wird die Ausbildung strukturell erweitert, um die Abhängigkeit von externen Bewerbungen zu verringern und den eigenen Nachwuchs zu sichern.

Ab dem Jahr 2026 wird das Ausbildungsangebot von bisher zwei Standorten – Heidhof und Forsthof Haard – auf drei Standorte ausgeweitet, indem der Forsthof Üfter Mark hinzugefügt wird. Die zuständige Berufsgenossenschaft SVLFG hat diesen Standort bereits ohne Mängel geprüft, wobei für die Werkstattbereiche künftig Modernisierungen vorgesehen sind. Zur Sicherstellung der Ausbildungsqualität und zur Entlastung bei personellen Veränderungen soll die Verantwortung für die Ausbildung künftig auf zwei Forstwirtschaftsmeisterinnen und Forstwirtschaftsmeister verteilt werden. Dies dient auch dem Frauenförderplan des Verbandes.

Langfristig strebt das Konzept eine Stabilisierung der Auszubildendenzahlen auf insgesamt zwölf Plätze bis zum Jahr 2028 an. Dabei soll ein Modell angewandt werden, bei dem die Ausbildung in den verschiedenen Lehrjahren so verteilt wird, dass eine gleichmäßige Betreuung gewährleistet ist. Die Umsetzung des neuen Konzepts ist haushaltsneutral und erfordert keine zusätzlichen Mittelbereitstellungen aus dem Haushalt.